كيفية إجراء تقييمات المهارات على LinkedIn لتعزيز ملفك الشخصي

LinkedIn هو وسيلة ممتازة للتواصل ، ومقابلة أصحاب العمل المحتملين ، والتميز بين حشد من المتقدمين أثناء البحث عن وظيفة(job search) . من المهم أن تقدم أفضل ما لديك إلى منصة التواصل الاجتماعي هذه ذات التوجه المهني. تقدم تقييمات المهارات على LinkedIn(LinkedIn) طريقة رائعة لترك انطباع جيد. 

إذا كانت لديك مهارة معينة تحاول عرضها ، مثل لغات البرمجة أو استخدام برامج محددة ، فإن إثبات للآخرين أنك تعرف طريقك من حولهم يمكن أن يضعك خطوة فوق البقية. تسمح لك تقييمات المهارات في LinkedIn بعرض دليل على معرفتك بالمهارات(skill knowledge) . في هذه المقالة ، سنشرح ماهية هذه التقييمات ، وكذلك كيفية أخذها واستخدامها في ملفك الشخصي. 

ما هي تقييمات المهارات على LinkedIn؟(What Are LinkedIn Skill Assessments?)

في ملفك الشخصي على LinkedIn(LinkedIn profile) ، يسمح لك قسم المهارات(Skills section) بكتابة أفضل مجموعات المهارات الشخصية أو الصعبة. المهارات اللينة هي سمات يصعب قياسها بدقة ، ولكنها تجعلك موظفًا جيدًا - مهارات مثل الاتصال والتنظيم وحل المشكلات. على النقيض من ذلك ، فإن المهارات الصعبة هي قدرات يمكن قياسها - فكر في مهارات مثل استخدام تطبيقات Office(Office apps) أو البرمجة أو قيادة رافعة شوكية.

بمجرد حصولك على بعض المهارات المدرجة ، يمكن للأشخاص الآخرين أيضًا منحك موافقات عليها. 

إذا كنت تحاول عرض معرفتك بالمهارات(skill knowledge) التقنية ، فإن LinkedIn توفر ميزة تقييم المهارات التي يمكنك إجراؤها والتي ستطرح عليك أسئلة حول هذه البرامج. إذا كنت تعمل في المجالات المتعلقة بعلوم الكمبيوتر ، فيمكنك العثور على العديد من التقييمات مثل CSS و Java & Javascript و Python و HTML و Linux والتعلم الآلي(machine learning) والمزيد.

يتضمن الاختبار نفسه 15 سؤال اختيار من متعدد ، وكل سؤال محدد بوقت. بمجرد الالتحاق ، إذا سجلت أعلى 30٪ من الأشخاص الذين شاركوا في الاختبار ، يمكنك الحصول على شارة لعرضها في ملفك الشخصي. يمكن لأي شخص مشاهدة ملف التعريف الخاص بك رؤية هذا إذا اخترت عرضه. 

إذا لم تنجح(t pass) في تقييم المهارة(skill assessment) ، فلا تقلق ؛ ستتمكن من إعادة إجراء أي تقييم مهارة(skill assessment) مرة أخرى. يمكن أن تكون هذه فرصة ممتازة لصقل معرفتك. كما لن يتم عرض نتائجك المحددة لأي شخص آخر. 

كيفية إجراء تقييمات المهارات على LinkedIn(How to Take LinkedIn Skill Assessments)

يعد إجراء تقييم المهارة أمرًا سهلاً ومجانيًا ، ويمكنك الحصول على نتائجك بمجرد الانتهاء من الاختبار. يمكنك أخذها مباشرة من LinkedIn ، باتباع الخطوات التالية:

  1. انقر فوق(Click) صورة ملفك الشخصي في الزاوية العلوية اليمنى وحدد (corner and select) عرض الملف الشخصي(View Profile)

  1. قم بالتمرير لأسفل إلى قسم المهارات( Skills) في ملفك الشخصي. في الجزء العلوي الأيمن ، حدد الزر الذي يقرأ "خذ اختبار مهارة"(Take skill quiz)

  1. إذا كنت تعرف ما الذي تريد إجراء التقييم بشأنه ، يمكنك البحث عنه في المربع الموجود أعلى اليسار. أو يمكنك إلقاء نظرة على أقسام  "المعرفة الصناعية"(Industry Knowledge ) أو " الأدوات والتكنولوجيا ".(Tools & Technology)

  1. بعد العثور على الموضوع ، اضغط عليه للذهاب إلى صفحة التقييم الخاصة به. 
  1. يمكنك الاطلاع على التفاصيل المحددة للتقييم هنا ، بالإضافة إلى قواعد إكماله بنجاح. في الجزء السفلي ، توجد أزرار إما للتدرب(Practice) على التقييم أو لبدء(Start) التقييم. 

  1. إذا كنت تريد معرفة شكل الاختبار والاستعداد بنفسك ، فحدد تمرين(Practice) . هنا يمكنك تجربة سؤالين دون التأثير على درجاتك والتحقق من إجاباتك بعد ذلك. 
  1. لإجراء الاختبار الفعلي ، حدد بدء(Start) . يمكنك أيضًا بدء الاختبار مباشرة بعد إجراء الاختبار التدريبي(practice quiz)
  1. ضع في اعتبارك أنك إذا خرجت من الاختبار في أي وقت ، فستفقد كل تقدمك وسيتعين عليك البدء من جديد. 

سواء نجحت في تقييمات Linkedin(Linkedin) أو لم تنجح(t pass) فيها ، فلن تحتاج إلى مشاركة نتائجك إذا كنت لا ترغب في ذلك. أدناه(Below) ، سنحدد ما يجب عليك فعله في كل حالة لتحسين ملفك الشخصي على LinkedIn(LinkedIn profile)

ماذا تفعل إذا لم تمر (What to Do If You Don’t Pass )

إذا لم تسجل(t score) في أعلى 30٪ ، فسيخبرك LinkedIn(LinkedIn) بأنه قد قام بإلغاء تأمين دورات Linkedin Learning لك فيما يتعلق بهذه المهارة المحددة(specific skill) . قد تكون هذه طرقًا جيدة لصقل معرفتك وستكون متاحة لمدة 24 ساعة بعد بدئها. ومع ذلك ، قد ترغب أيضًا في الانتقال إلى YouTube أو القيام ببعض التدريبات بمفردك في مهارتك المحددة(specific skill)

بمجرد أن تشعر بأنك تتحكم في الأمر بشكل أفضل ، يمكنك العودة إلى LinkedIn والذهاب إلى صفحة تقييمات المهارات(Skill Assessments page) مرة أخرى. 

  1. على الجانب الأيمن من الشاشة ، سترى شريطًا جانبيًا يسمى التقييمات الخاصة بك(Your Assessments) يسرد كلاً من عدد الشارات التي حصلت عليها بالإضافة إلى عدد التقييمات التي يجب عليك إعادة إجرائها. انقر فوق(Click) لاستعادة الرقم(To retake) للذهاب إلى تقييمات المهارة بسرعة. 

  1. ابحث عن المهارة التي تريد إعادة الاختبار عليها ، وانقر على زر(Retake) إعادة الاختبار على الجانب الأيمن. 
  1. في الجزء السفلي من الصفحة ، حدد البدء(Start)

من الأفضل أن تنتظر قليلاً حتى تتأكد من أن لديك معرفة جيدة بمهاراتك لإعادة إجراء الاختبار. أيضًا ، إذا لم تكن متأكدًا من إجابة سؤال ما ، فإن أفضل وأسرع طريقة لتخمين الإجابة الصحيحة هي استخدام عملية الحذف. 

ماذا تفعل إذا نجحت(What to Do If You Pass)

إذا سجلت أعلى 30٪ ، أحسنت! ستكسب لنفسك شارة مهارة(skill badge) من خلال LinkedIn . بجوار(Next) النص الذي يقرأ "إظهار شارتك على ملفك الشخصي وفي عمليات البحث عن المجند" ، تأكد من تشغيل المفتاح. بهذه الطريقة ، سيبدو  ملفك الشخصي وخاصة قسم المهارات أكثر إثارة للإعجاب.(Skills section)

أيضًا ، عندما يبحث القائمون بالتوظيف عن مرشحين على LinkedIn ، إذا كان لديهم عامل تصفية للبحث عن الأشخاص الذين اجتازوا تقييمات مهارة محددة ، فستكون متأكدًا من الحضور!

إذا قمت بالتمرير إلى أسفل الصفحة ، يمكنك تحديد زر نشر النتائج(Post Results) لإنشاء منشور يوضح(post showing) أنك حصلت على شارة في هذه المهارة. لست بحاجة إلى القيام بذلك ، حيث سيتم عرض الشارة في ملف التعريف الخاص بك بغض النظر(profile regardless) . ومع ذلك ، إذا كنت تريد أن تكون نتائجك بارزة ، فلن يضر النشر عنها. 

اترك انطباعًا جيدًا من خلال تقييمات المهارات على LinkedIn(Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments)

تعد هذه الاختبارات القصيرة طريقة ممتازة لإثبات كفاءتك في المهارات لمديري التوظيف المحتملين وغيرهم ممن تتواصل معهم. التقييمات مجانية ، وحتى إذا فشلت ، فإنها لن تضر ملفك الشخصي. 

هل وجدت تقييمات المهارات على LinkedIn(LinkedIn skill) مفيدة في بحثك عن وظيفة(job search) ؟ اسمحوا لنا أن نعرف في التعليقات. 



About the author

أنا خبير في الكمبيوتر وأساعد الأشخاص في استخدام أجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم منذ عام 2009. تشمل مهاراتي أجهزة iPhone والبرامج والأدوات الذكية والمزيد. كما أنني أعمل كمدرس على مدى السنوات الأربع الماضية. في ذلك الوقت ، تعلمت كيفية مساعدة الأشخاص على تعلم برامج جديدة وكيفية استخدام أجهزتهم بطريقة احترافية. أستمتع بإعطاء النصائح حول كيفية تحسين مهاراتي حتى ينجح الجميع في العمل أو المدرسة.



Related posts